Wat speelt er?
Je werkgever geeft aan dat de samenwerking moet stoppen. Misschien zag je het aankomen, misschien komt het volledig onverwacht.
Maar kan je werkgever je zomaar ontslaan? Welke voorwaarden gelden er en waar moet je rekening mee houden?
Waar moet je op letten?
De beoordeling en gevolgen hangen af van de feiten, afspraken en omstandigheden. Bij arbeidsrechtelijke of fiscale vraagstukken kan specialistische beoordeling nodig zijn.