Wat speelt er?
Wanneer je ziek bent, heb je vaak al genoeg aan je hoofd. Als er daarnaast onduidelijkheid ontstaat over re-integratie of terugkeer naar het werk, kan dat extra spanning veroorzaken.
Welke verplichtingen heb je? Wat mag je werkgever vragen? En wat kun je doen wanneer je twijfelt of de juiste stappen worden gevolgd?
Waar moet je op letten?
De beoordeling en gevolgen hangen af van de feiten, afspraken en omstandigheden. Bij arbeidsrechtelijke of fiscale vraagstukken kan specialistische beoordeling nodig zijn.