Grip op verzuim met oog voor jouw verplichtingen en de medewerker.
DE SITUATIE
Wat speelt er?
Ziekteverzuim kan grote gevolgen hebben voor een kleine onderneming. Werk blijft liggen, collega's raken overbelast en de kosten lopen op.
Tegelijkertijd heb je als werkgever verplichtingen rondom ziekte, verzuimbegeleiding en re-integratie.
Waar moet je op letten?
De beoordeling en gevolgen hangen af van de feiten, afspraken en omstandigheden. Bij arbeidsrechtelijke of fiscale vraagstukken kan specialistische beoordeling nodig zijn.