Er is een conflict tussen twee medewerkers. Hoe moet ik handelen?
Twee collega’s botsen steeds vaker. Dat heeft invloed op het team. Als werkgever wilt u luisteren naar beide kanten en voorkomen dat de situatie verergert.
Wat is belangrijk om te weten?
Neem signalen serieus, blijf zorgvuldig en maak geen aannames. Zeker bij mogelijke intimidatie, discriminatie of onveiligheid kunnen aanvullende verplichtingen en specialistische begeleiding spelen.
Hoe helpt V&S WerkWijs?
Wij kunnen helpen bij het ordenen van informatie, de gespreksvoorbereiding en het structureren van een praktisch vervolgplan. Voor complexe juridische kwesties is specialistische toetsing aangewezen.
Iedere situatie is anders. Als specialistische juridische, fiscale of andere expertise nodig is, maken we dat duidelijk.
Vergelijkbare vragen
Bekijk waar andere ondernemers tegenaan lopen.
Eerst kennismaken? Dat kost niets.
Wij komen graag bij u langs of ontvangen u op afspraak in Apeldoorn. Zo bespreken we rustig wat er speelt.